35岁的程序员

当时光的列车缓缓驶过科技园，32岁的程序员就坐在那里，深情的目光望过去，都是自己22岁的影子。还是那辆列车，随着时光送走了匆匆过客，静静开往另一片大陆，33岁的程序员就坐在那里，深情的目光望过去，依稀浮现的是自己25岁的模样。远方的期许固然美好，而列车短暂的停留，更好像岁月的美丽回眸，35岁的程序员就在那里，深情的目光望去，勾勒出自己17岁的动人画面。那个出发的站台，记起自己背起行囊时，那17岁的样子。

35岁的程序员似乎一直是个话题，新闻上或者偶尔听到有人说，“程序员是个青春饭，过了35岁就干不动了，熬不了夜了，加不了班了“。 ”不转管理岗位，不当领导，就只能是一个干活的了“。每种职业都有自己的发展规律，如果说职业足球，篮球这样很大程度上依赖体力的运动，大部份职业球员退役时间差不多就是35岁左右。像类似医生这样的职业，通常35岁可能还是个菜鸟。对于程序员工程师这样的职业，有的人8岁就比你35岁都强，有的人25岁就停止了增长，有的人稳步生长， 也有人一路突飞猛进。年龄就像维特根斯坦的尺子。

国外的工程师，60，70 岁的比比皆是，可能是文化所致，在我们这里，当领导指挥，“指点江山，激扬文字，挥斥方裘” 是一件令人羡慕的事情，而认真做事情，是被不屑的。 对于需要大量体力做保障的职业，年龄的确是个问题，对于那些需要智慧，知识的职业，年龄恰恰可能是一个优势，前提是得不断精进。而且这种优势还是不对称的，我们经常会问，为什么有些东西做不了，做不出来。在那些人是可以被替代的人眼里，没有什么人是不能替代的。当事情的难度逐渐升高时，以为放一堆人，提供丰厚资金，就可以做出来，最终还是做不出来。这个事情就像做大大超出你认知的数学题，有些问题你做不出来，真的做不出来，奖励你一座金山都没有用。这时候就需要哪些，有知识，能力，经验，智慧的人去做别人做不了事情。年龄对某些职业来说是一个相关凸系数，年龄越大越吃香。

问题不一定是年龄，是我们的选择，有的人8岁就活成了80岁的样子，希望我们的每天都过的有意义，心里有梦，眼里有光，活奔乱跳，勇敢智慧。